03 2025 — 03 2025

- Участие в оценке кандидатов на должности гражданской службы: участвовала в проведении тестирований для оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям; - Организация кадрового документооборота на государственной гражданской службе: формировала личные дела для сотрудников, придерживаясь установленного порядка и хронологии расположения документов, составляла описи к данным делам; - Наградная деятельность: внесла на компьютере регистрационные номера и распечатала приказы об объявлении благодарности и наградах, включая составление текстов приказов и их представление руководству для утверждения; - Рассмотрение обращений государственных органов и физических лиц: подготовка проектов ответов на обращения государственных органов по вопросам наградной деятельности и граждан по трудовой деятельности в органах государственной гражданской службы.

Положительное и полное завершение производственной практики. Освоение новых знаний и навыков.

09 2022 — 04 2024 1 год 7 месяцев

- 1С: Предприятие; - Прием (по акту), хранение, ведение личных дел, зачетных книжек, студенческих билетов студентов; - Перевод/академический отпуску/отчисление студентов; - Контроль за своевременном предоставлении справок о больничном; - Контроль за своевременном предоставлении заявлений на курсовую/факультативную (элективную) дисциплину/прохождение практики; - Контроль за своевременном предоставлении курсовых работ/отчётов прохождении практики; - Статистика посещаемости занятий; - Отчётность о студенческом составе; - Оформление и выдача ведомостей для прохождения промежуточной аттестации; - Консультация студентов/их представителей по образовательным вопросам; - Выдача отчисленным студентам документов о предыдущем образовании из личных дел; - Входящие/исходящие звонки; - Рассмотрение обращений юридических лиц и государственных органов; - Подготовка обращений и отправка физическим и юридическим лицам и в государственные органы; - Делопроизводство.

Ведение более 400 студентов (2 курса)

06 2013 — 12 2021 8 лет 6 месяцев

-Делопроизводство Управления и отдела, входящие/исходящие звонки; -Регистрация и учёт обращений граждан, юридических лиц и государственных органов, контроль их исполнения; -Рассмотрение обращений граждан, юридических лиц и государственных органов; -Осуществление отправки исходящей документации; -Подготовка отчётов о результатах рассмотрения сотрудниками отдела обращений граждан, юридических лиц и государственных органов и иных вопросов за необходимый период; -Подготовка статистических справок, аналитических материалов за необходимый период по запросам; -Ознакомление сотрудников Управления (отдела) с распоряжениями Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации и другими распорядительными документам, а также контроль исполнения; - Подготовка информационных материалов для Ежегодных докладов Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации для Президента Российской Федерации с рекомендациями о возможных и/или необходимых мерах в целях восстановления прав граждан; -Ведение кадровой документации (табель учёта рабочего времени, график отпусков), практики и стажировки в Управлении (отделе).

Обеспечила переход документационного обеспечения и ведения делопроизводства в цифровой/электронный формат;способствовала существенному снижению числа нерассмотренных в установленный срок обращений с 150-200 штук до 0-5 штук (еженедельный остаток); организовала введение специального списка категорий обращений внутри отдела для улучшений ведения статистики; приняла участие в подготовке материалов к ежегодным Докладам Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации; курировала практику студентов разных курсов и стажировку кандидатов на должности различных категорий; провела личный приём граждан по направленным Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации обращениям.

05 2011 — 02 2013 1 год 9 месяцев

- Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ; - Прием/перевод/увольнение работников; - Отражение кадрового учёта в 1C (8.1/8.2 Зарплата и управление персоналом); -Обработка информации по больничным листам; -Подготовка кадровых приказов (поощрение, наложение взыскания, возложение обязанностей, прием, перевод, увольнение по всем основаниям, отпуска и пр.); -Уведомление Центра занятости; Налоговой и УФМС о приёме и увольнении граждан ближнего зарубежья; -Оформление пенсионных страховых карточек для граждан РФ и ближнего зарубежья; -Ведение, учёт и хранение личных дел, личных карточек и трудовых книжек; -Ведение штатного расписания (оформление изменений и дополнений); - Составление графика отпусков, контроль; - Ведение статистики по учёту кадров, ежемесячные статистические отчёты; - Оформление справок сотрудникам (бывшим работникам) для предоставления по месту требования; - Входящая/исходящая документация, регистрация, отчётность, ответы.

Ведение полного кадрового делопроизводства в единственном лице (ведение штата численностью 500 и более человек).