Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО АЭМ (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО АЭМ
Описание
Аптека

Вакансии ООО АЭМ

Требования: Образование среднее профессиональное «Фармацевт» или «Провизор» Действующее свидетельство об аккредитации, сертификат фармацевта Знание номенклатуры лекарственных средств и изделий медицинского назначения Внимательность, аккуратность, ответственность Должностные обязанности: Работа за первым столом: открытие/закрытие смены, грамотная и профессиональная консультация по лекарственным препаратам Прием оплаты через кассовый аппарат Заказ, прием лекарственных препаратов и парамедицинских товаров, выкладка...
Москва
Алексеевская
Требования: Образование среднее профессиональное «Фармацевт» или «Провизор» Действующее свидетельство об аккредитации, сертификат фармацевта Знание номенклатуры лекарственных средств и изделий медицинского назначения Внимательность, аккуратность, ответственность Должностные обязанности: абота за первым столом: открытие/закрытие смены, грамотная и профессиональная консультация по лекарственным препаратам Прием оплаты через кассовый аппарат Заказ, прием лекарственных препаратов и парамедицинских товаров, выкладка товара ,...
Москва
Алексеевская
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перерывы для отдыха и обогревания (помещения) Обязанность работодателя по обустройству специальных мест для восстановления теплового баланса сотрудников. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Время, предоставляемое работникам, выполняющим обязанности в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Численный состав (сокращение) Общее количество работников, которое может быть уменьшено по решению работодателя. Трудовой договор с условием об «аватаре» сотрудника: защита биометрии, использование ИИ и интеллектуальные права Регулирование использования цифрового образа работника в корпоративных метавселенных.
 
Закрыть