Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Директор по продажам

ГородОпыт работы
МоскваОт 3 до 5 лет
Требования:
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Опыт построения/развития и управления продажами и дистрибуцией в успешной российской компании на потребительском рынке;
• Профессиональное знание ключевых процессов и принципов построения эффективной дистрибуции в основных каналах продаж;
• Практический опыт разработки и управления проектами по торговому
маркетингу;
• Навыки построения и управления командой;
• Отличные навыки презентации и ведения переговоров на разных уровнях организации;
• ПК- продвинутый пользователь;

Должностные обязанности:
• Разработка и реализация стратегии продаж и дистрибуции;
• Непосредственное участие в переговорах и управление взаимоотношениями с ключевыми партнерами, поставщиками и клиентами;
• Планирование и анализ продаж;
• Выполнение поставленных целей по дистрибуции и объемам продаж (месяц, квартал, год). Определение эффективных каналов сбыта и разработка алгоритма работы с каждым каналом
• Управление и оптимизация ассортиментной и ценовой политики, включая определение новых ценовых и продуктовых ниш на существующем рынке, а также определение новых географических сегментов рынка;
• Бюджетирование, оптимизация расходов и увеличение прибыли;
• Эффективное управление персоналом, включая найм, адаптацию, обучение, мотивацию и оценку работы вверенной команды;

Условия работы:
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
Испытательный срок 3 месяца
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Королев, ул Силикатная 64 Е офис 6
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли. Трудовой договор: условие о предоставлении парковочного места Дополнительная социальная гарантия, закрепляющая за работником право на стоянку личного транспорта. Увольнение за прогул: порядок оформления, оценка уважительности причин и правовые риски (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Трудовой договор с дистанционным работником (программные средства) Обязательства по установке и поддержке специфического ПО для удаленного доступа и отчетности.
 
Закрыть