Рекрутер по подбору it-специалистов

Требования:
• высшее образование;
• опыт подбора IT-специалистов или опыт работы в крупной IT-компании от 1 года;
• уверенный пользователь ПК;
• знание технологий подбора персонала, знание техник продаж, умение проводить структурированное интервью;
• высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость, работа на результат.

Должностные обязанности:
• Самостоятельное закрытие вакансий IT-специалистов.
• Выполнение личного плана по закрытию вакансий
• Проводить телефонные и skype-интервью.
• Общаться с первыми лицами компаний – генеральными, исполнительными, HR-директорами.
• Брать на себя ответственность и принимать уверенные оперативные решения в рамках проектов по ведению вакансий.
• Совместно с коллегами выстраивать положительный бренд нашей компании, быть лояльным и вовлеченным!
• Контроль дебиторской задолженности.

Условия работы:
• место работы: г. Воронеж, ул. Карла Маркса;
• график работы: пн.-пт. (с 8:00- 17:00 либо с 9:00- 18:00.);
• выходные дни: суб., вс.;
• соц.пакет;
• продолжительность испытательного срока: 3 месяца;
• оплата труда: от 40 000 тыс.руб.