Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Супервайзер / руководитель направления
Город | Опыт работы | |
Москва | 1 |
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в торговле не менее года, на руководящей должности в сфере аутстаффа, ауторсинга;
• ПК - уверенный пользователь;
• Личные качества:
o Умение достигать поставленных целей;
o Умение работать с коллегами внутри и между подразделениями;
o Многозадачность;
o Грамотность;
o Усидчивость;
o Позитивный настрой;
o Отличные лидерские и управленческие качества.
Должностные обязанности:
• Курирование сети магазинов на введенной территории,
• Обеспечение своевременности выхода сотрудников, контроль качества их работы
• Совместное разрешение проблемных вопросов и спорных ситуаций с администрацией магазинов;
• Планирование показателей своего региона, достижение поставленных планов за счет повышения эффективности работы магазинов
• Принятие решений по оптимизации численности персонала в магазинах региона;
• Повышение трудового настроя сотрудников магазинов региона, мотивация сотрудников.
• Сверка показателей работы сотрудников с руководством магазинов.
• Ведение статистики по сотрудникам.
Условия работы:
• Оформление в соответствии с нормами трудового законодательства РФ;
• Дополнительные соц. программы;
• График работы - пятидневка;
• Возможность карьерного роста;
• Высшее образование;
• Опыт работы в торговле не менее года, на руководящей должности в сфере аутстаффа, ауторсинга;
• ПК - уверенный пользователь;
• Личные качества:
o Умение достигать поставленных целей;
o Умение работать с коллегами внутри и между подразделениями;
o Многозадачность;
o Грамотность;
o Усидчивость;
o Позитивный настрой;
o Отличные лидерские и управленческие качества.
Должностные обязанности:
• Курирование сети магазинов на введенной территории,
• Обеспечение своевременности выхода сотрудников, контроль качества их работы
• Совместное разрешение проблемных вопросов и спорных ситуаций с администрацией магазинов;
• Планирование показателей своего региона, достижение поставленных планов за счет повышения эффективности работы магазинов
• Принятие решений по оптимизации численности персонала в магазинах региона;
• Повышение трудового настроя сотрудников магазинов региона, мотивация сотрудников.
• Сверка показателей работы сотрудников с руководством магазинов.
• Ведение статистики по сотрудникам.
Условия работы:
• Оформление в соответствии с нормами трудового законодательства РФ;
• Дополнительные соц. программы;
• График работы - пятидневка;
• Возможность карьерного роста;
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва, ул. 1-я Бухвостова 12/11, корп.10
ВДНХ
На карте
Пожаловаться на вакансию