Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Тестировщик (middle)

ГородОпыт работы
Дубна, Московская область1
Требования:
Требуемые hard skills:
- знание тестирования и техники тест дизайна
- понимание процесса разработки ПО, принципов работы web приложений
- опыт подготовки тест-планов (тест-кейсов, чек-листов), ручного функционального тестирования (web, desktop, API), тестирования front-end и back-end, работы с баг-трекинговыми системами
- опыт с архитектурным подходом REST, XML и JSON, HTTP-запросами Postman /SOAP UI /Jmeter

Требуемые soft skills:
- умение работать в режиме многозадачности

Должностные обязанности:
- Анализировать требования к ПО
- Разрабатывать тестовую документацию
- Разрабатывать автоматические тесты
- Выполнять различные виды тестирования в соответствии с проектными задачами
- Подготовка тестовых данных
- Оформление дефектов в баг-трекере и контроль их исполнения

Условия работы:
- Окладная система по грейдам с учетом твоих навыков и реальной перспективой роста заработной платы
- Удобный гибридный график работы (офис в ОЭЗ «Дубна» + удаленка)
- Мы ценим своих сотрудников и предлагаем комфортное оборудованное рабочее место с зоной отдыха и кухней
- Постоянный профессиональный рост: прохождение курсов повышения квалификации, изучение и применение современных технологий в разработке
- Возможность подтянуть свои hard скилы на новый уровень в команде сильных инженеров, работая с амбициозными целями и интересными задачами
- Твои решения будут влиять на конечный продукт и каким его увидят миллионы пользователей по всему миру
- Разработка масштабных продуктов на современном стеке технологий
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Дубна, ул. Программистов, д. 4, к.2
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником Крайнего Севера (компенсация проезда) Обязательное условие об оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно для северян. Отгул (Дополнительный день отдыха) Дополнительное время отдыха, предоставляемое работнику в качестве компенсации за работу в выходные дни или сверхурочно. Увольнение за подачу подложных документов при приеме Расторжение договора, если выяснилось, что диплом, трудовая книжка или паспорт оказались поддельными. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей.
 
Закрыть