Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Java developer middle

ГородОпыт работы
Томск, Томская областьДо 3 лет
Требования:
Вы ищите работу! в крупную динамично развивающуюся IT-компанию приглашаются сотрудники, 5 человек на должность, Java-разработчиков
1 высшее образование 2 - уверенное владение Java и понимание принципов работы JVM
3 - опыт коммерческой разработки на Java не менее 3х лет
4 - опыт использования Spring Framework (Boot, MVC, Data, Security)
5 - опыт работы с многопоточностью и асинхронностью
-6 умение писать и оптимизировать SQL-запросы
7 - опыт работы с распределенными хранилищами и системами
8 - знание HTTP, REST, SOAP
9- понимание особенностей, Микросервисная архитектура
10- работа в команде по agile-методологии будет плюсом
11- опыт работы с фреймворками и инструментами автоматизированного тестирования. 12 желательно резюме.

Должностные обязанности:
1 - принятие постановок задач от аналитиков
2 - техническая оценка требований, участие в выборе деталей реализации
3 - разработки и отладка сервисов
4 - разработка и отладка интеграций сервисов
5 - написание тестов навыки 1 Java 8-11, Kotlin
2 Spring (Boot)
3 PostgreSQL/Oracle, Kafka, Redis
4 Maven/Gradle
5 Docker/OpenShift (или Kubernetes)

Условия работы:
1 работа удаленно . 2. гибкий график возможна подработка. 3 Работа на проекте ВТБ. 4 Оформление по самозанятости / если есть - ИП.
-5 Часовая ставка 1 500 руб/час. Выплаты 1 раз в месяц.
-6 Отработка в месяц от 168ч до 200ч. 7 карьерный рост возможен.премии по результатам работы 8 дружный коллектив.помощь новым сотрудникам. 9 подходит вакансия, запись на собеседование с 11 до 18 часов, в рабочие дни .количество мест ограничено.
График работы: Удаленная работа
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва, менделеевская ул сущевского 27.
Менделеевская
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Защита от шума и вибрации на производстве Комплекс мер и средств индивидуальной защиты для предотвращения негативного влияния звуковых и механических колебаний. Сменная работа (график сменности) Организация труда в две, три или четыре смены при длительности производственного процесса, превышающей норму дня.
 
Закрыть