Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
ГородОпыт работы
МоскваНе указан
Требования:
- Желание работать;
- Ответственность, внимательность, пунктуальность;
- Стрессоустойчивость;
- Организация и принципы ведения домашнего хозяйства;
- Правила ухода за престарелыми и инвалидами в домашних условиях;
- Основы этики в социальной работе.
К НОМЕРУ ПРИВЯЗАН ВАЦАП 89852333325 (если вам не ответили на звонок, пожалуйста, пишите)

Должностные обязанности:
- Санитарно-гигиенический уход (смена белья, купания, смена подгузника и т. д.);
- Сопровождение (в поликлинику, на прогулку, во время ходьбы);
- Приготовление пищи, помощь по дому (уборка, стирка);
- Покупка/доставка продуктов и лекарств.
ВНИМАНИЕ! Подопечные могут быть с разным типом ухода. Все заявки разные, и в каждой из них будет индивидуальное описание обязанностей.

Условия работы:
- Зарплата от 55000 до 85000 (зависит от сложности ухода);
- Своевременные выплаты два раза в месяц;
- Работа в вашем городе;
- Вы самостоятельно выбираете себе заявку (отталкиваясь от своих пожеланий графика, отдаленности и сложности ухода);
- Оперативная поддержка менеджеров на всех этапах работы);
- Оформление по самозанятости;
- Территориально: Москва, Московская Область.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Одинцово
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность работника Обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате противоправного поведения. Цифровая гигиена на рабочем месте Система правил и навыков для безопасного и эффективного использования цифровых инструментов в рабочее время. Выходное пособие при отказе от перевода в другую местность (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Денежная выплата работнику, решившему уволиться из-за переезда организации в другую местность. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, льготы и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
 
Закрыть