Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Механик

ГородОпыт работы
МоскваДо 3 лет
Требования:
• Образование не ниже среднего технического;
• опыт работы по специальности от трех лет;
• наличие квалификационных аттестатов, допусков и т.д;
• управленческие, организационные навыки;
• знание нормативных актов по организации работы, ремонта и обслуживания автотранспорта.

Должностные обязанности:
• Организация ремонтов транспорта;
• ведение документооборота;
• правилах применения оборудования, целях, в которых оно используется и режиме работы;
• методах и технологиях проведения ремонтных и монтажных работ;
• нормативов заполнения, дефектным ведомостям, инструкциям по эксплуатированию оборудования;
• правилах приема и сдачи оборудования;
• ведение путевых листов;
• рациональному распределению ремонта;
• основах организации трудовой деятельности, управленческой и производственной сфер;
• нормах охраны труда.

Условия работы:
• Вахта 60/30;
• трудовой договор согласно ТК РФ, зарплата от 100000 р. на руки, выплачивается 2 раза в месяц, премии по результатам успешного завершения этапов проекта;
• оплата проезда к месту работы и обратно, проживания, питания;
• спецодежда, инструмент выдаются;
• объект: г. Сковородино, Амурская область.
График работы: Вахтовым методом
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва, chernyavskiy@rosmagistral.ru
Молодежная
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с сезонным работником (расторжение) Особый порядок и сроки уведомления при прекращении трудовых отношений с сезонными сотрудниками. Требования к вентиляции и очистке воздуха Обязанность работодателя по поддержанию чистоты воздуха и функционирования систем вентиляции в рабочих помещениях. Увольнение в связи с выходом на пенсию Особый случай прекращения трудовых отношений по инициативе работника без обязательной двухнедельной отработки. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли.
 
Закрыть